DAGS ATT TA TILL VARA PÅ VÅRA RESURSER

Strävan efter ett hållbart samhälle innebär är en av de största utmaningarna vår tid står inför. Nu måste vi lämna skrivborden och gå till handling. Alla handlingar stora som små är viktiga och i synnerhet gäller det i lokalsamhället

Några viktiga skäl som vi alla egentligen känner till;

Vi har begränsade resurser på jorden.

Klimatförändringar,  våra utsläpp av växthusgaser orsakar klimatförändringar som leder till alltmer extrema väderhändelser, stigande havsnivåer och förlust av biologisk mångfald. Ett hållbart samhälle minskar dessa utsläpp och hjälper oss anpassa oss till ett förändrat klimat.

Social rättvisa: Ett hållbart samhälle är också ett rättvist samhälle

Hälsa och välmående: En hållbar livsstil främjar hälsa och välmående.

Ekonomisk stabilitet: Ett hållbart samhälle är också ekonomiskt stabilt.

 

Att bygga in biogasproduktion i nya reningsverk är ett smart och hållbart beslut med flera fördelar:

 

Miljöfördelar:

  • Minskade utsläpp: Genom att utvinna biogas minskar man utsläppen av metan, en potent växthusgas

       som annars skulle frigöras vid nedbrytning av organiskt material.

  • Förnybar energi: Biogas är en förnybar energikälla som kan ersätta fossila bränslen och bidra till

       minskade koldioxidutsläpp.

  • Sluten kretslopp: Biogasproduktion bidrar till ett mer cirkulärt system genom att omvandla avfall till

      energi och värdefulla restprodukter som biogödsel.

 

Minskad miljöpåverkan: Genom att minska mängden avfall som deponeras minskar man även risken   för läckage av föroreningar till grundvatten och mark.

 

Ekonomiska fördelar:

  • Minskade driftskostnader: Biogasproduktionen kan generera intäkter genom försäljning av biogas och biogödsel, vilket kan bidra till att minska de totala driftskostnaderna för reningsverket.
  • Energiåtervinning: Genom att producera egen energi kan reningsverket minska sin beroende av ex terna energikällor och därmed sänka sina energikostnader.

 

Ökad livslängd på anläggningen: Biogasproduktionen kan bidra till att öka livslängden på anläggningen genom att minska mängden slam som behöver transporteras bort.


Samhälleliga fördelar:

  • Försörjningstrygghet: Genom att producera egen energi bidrar reningsverket till ökad försörjnings

      trygghet och minskad sårbarhet för fluktuationer på energimarknaden.

  • Regional utveckling: Biogasproduktion kan bidra till regional utveckling genom att skapa nya arbets

      tillfällen och stärka den lokala energisystemet.

 

Ökad medvetenhet om hållbarhet: Genom att investera i biogasproduktion visar man ett tydligt engagemang för hållbar utveckling och kan inspirera andra att följa efter.

 

Sammanfattningsvis:

Att bygga in biogasproduktion i nya reningsverk är en investering i en hållbar framtid. Det bidrar till att minska miljöpåverkan, öka energieffektiviteten och skapa ekonomiska fördelar. Dessutom stärker det samhällets försörjningstrygghet och bidrar till en mer hållbar utveckling.

 

 

 

 

Driftchef sparkades innan han tillträdde – kostade Sotenäsbostäder över 700 000 kronor


SOTENÄSEtt olämpligt anställningsförfarande, bristande insyn och en utdragen konflikt har kostat det kommunala bostadsbolaget Sotenäsbostäder över 700 000 kronor. Detta efter att bolaget anställt – och sedan avskedat – Joao Escudeiro som driftchef, innan han ens hunnit påbörja sin tjänst. Nu riktas hård kritik mot bolagets styrelse från två oberoende revisionsfirmor.


Händelseförloppet tog sin början i slutet av 2023, när dåvarande vd Tomas Reuterberg skulle lämna sitt uppdrag. Reuterberg föreslog, tillsammans med bolagets styrelseordförande Joao Escudeiro (S), att driftchefen Vaste Rolfsson skulle ta över vd-posten. När Rolfsson tillträdde våren 2024 tillsatte han i sin tur Escudeiro som ny driftchef – utan att tjänsten annonserades ut eller att styrelsen informerades.

Att Escudeiro tidigare själv varit med och föreslagit Rolfsson som vd, för att sedan själv ta över dennes gamla roll, väckte snabbt misstankar om jäv. Kritiken eskalerade när det dessutom visade sig att lönen för den nya driftchefen låg cirka 20 000 kronor över medianlönen för liknande tjänster.

– Varken anställningen eller den höga lönen var godkänd av styrelsen. Vi fick veta om det i efterhand, säger Pär Eriksson (C), styrelseledamot i Sotenäsbostäder AB.


Oberoende granskning: ”Allvarliga brister”

Sotenäs kommuns revisorer anlitade Ernst & Young för att granska rekryteringsprocessen. Rapporten konstaterade att anställningen av Escudeiro var olämplig och stred mot kommunens policy. Tjänsten borde ha annonserats ut och beslutet hanterats transparent.

Enligt kommunrevisionens ordförande Håkan Axelsson (M) har det förekommit brister i hur både styrelsen och vd:n hanterade rekryteringen.

– En styrelsemedlem får aldrig använda sin position för egen vinning utan att styrelse eller ägare är informerade, säger han.

Granskningen kunde dock inte bevisa att någon jävssituation förekommit i juridisk mening. Anställningen hade dessutom godkänts efter fackliga förhandlingar.

Kostsam uppsägning

När bolagsstyrelsen – under hårt politiskt tryck – beslutade att dra tillbaka Escudeiros tjänst innan han tillträtt, blev det början på en kostsam rättsprocess. Den 14 november 2024 nåddes en förlikning, där Sotenäsbostäder tvingades betala 372 000 kronor i skadestånd till Escudeiro. Därutöver tillkom kostnader för advokater och granskning på ytterligare 330 000 kronor.

En sammanlagd kostnad på över 700 000 kronor har därmed drabbat bolaget – och i förlängningen kommunens skattebetalare.


Styrelsen kan nekas ansvarsfrihet

I sin årsrevision har även PwC riktat skarp kritik mot styrelsen. Revisorerna föreslår att fem styrelseledamöter – Pär Eriksson (C), Claes Mattsson (M), Mikael Andersson (DemR), Martin Eklund (L) och Sebastian Andersson (SD) – inte beviljas ansvarsfrihet för verksamhetsåret 2024.

Samtidigt föreslås att både Joao Escudeiro och Vaste Rolfsson ska få ansvarsfrihet.

Frågan avgörs i kommunfullmäktige den 11 juni. Då representerar kommunstyrelsens ordförande Therese Mancini (S) Sotenäsbostäder AB.

– Det är mycket allvarligt när två olika revisionsfirmor riktar kritik mot samma beslut. Men det är fullmäktige som beslutar hur vi ska agera vidare, säger Mancini.

Hon tillägger:

– Om oppositionen ändå väljer att ge styrelsen ansvarsfrihet, trots kritiken, spelar det mindre roll vad vi i S säger.

Bild: Vaste Rolfsson

Bild: João Escudeiro

Bild: Sotenäsbostäders kontor i Kungshamn

Vänskaps korruption inom SotenäsBostäder ?


Vänskap går före kompetens är inte ovanligt i Sotenäs Kommuns verksamheter och bolag. Det finns i dag ett flertal exempel på detta. Ett aktuellt fall som flutit upp till ytan är rekryteringen inom Sotenäs Bostäder.

 

Sotenäsbostäders vd vd Tomas Reuterberg slutade sin anställning på Sotenäsbostäder den sista april i år.
Den tidigare chef för drift- och kundservice i Sotenäsbostäder, Vaste Rolfsson inter rekryteras nu som ny VD för det kommunala bostadsbolaget.
João Escudeiro väljer därefter att hoppa av sitt politiska engagemang och blir i stället rekryterad till att ersätta Vaste Rolfsson som chef för drift- och kundservice i Sotenäsbostäder. Rekrytering sker utan annonsering utan sker helt intern här går Vänskap går före kompetens.
João Escudeiro i meritlistan så finns förutom en välfylld parti– och fackförenings bok en god erfarenhet som stenhuggare.
Anders Henriksson (S), tar över ordförandeposten i Sotenäsbostäder 2024-06-13

Lena Anna Sofia Sommestad, född 3 april 1957 i Uppsala län, är en svensk politiker och tidigare professor i ekonomisk historia. Hon var miljöminister 2002–2006 och ledamot av Sveriges riksdag 2012–2014. Åren 2011–2013 var hon ordförande för Socialdemokraternas kvinnoförbund

Är utbildning och hälsa olönsamt?


Lena Sommestad, beskriver på ett tydligt sätt samhällets investeringar i välfärd och socialpolitik kan ses som långsiktiga satsningar på människor, snarare än enbart utgifter.

  

Här är några centrala teman i hennes föreläsning

  1. Investering i människor: Sommestad förespråkar att välfärdssystemet ska ses som en form av investering i mänskligt kapital. Hon framhåller att satsningar på utbildning, hälsa och social trygghet leder till ett starkare och mer produktivt samhälle.
  2. Välfärdsstatens roll: En stark välfärdsstat bidrar till att skapa jämlika möjligheter för alla medborgare, oavsett socioekonomisk bakgrund. Sommestad pekar på hur en inkluderande välfärdspolitik kan främja både social rättvisa och ekonomisk tillväxt.
  3. Kvinnors roll i ekonomin: En viktig del av Sommestads argument är att traditionell ekonomisk teori ofta har ignorerat kvinnors roll i ekonomin. Hon lyfter fram att kvinnors arbete, särskilt inom vård och omsorg, är avgörande för att samhället ska fungera och att välfärdspolitiken behöver reflektera detta.
  4. Sociala investeringar för framtiden: Genom att investera i barnomsorg, skola och vård säkerställer vi inte bara individens välmående utan också samhällets framtida produktivitet. Detta är ett långsiktigt perspektiv där dagens satsningar ger framtida avkastning i form av en friskare, mer utbildad och mer produktiv arbetskraft.
  5. Hållbarhet och välfärd: Sommestad diskuterar även sambandet mellan välfärd och hållbar utveckling. Hon menar att en hållbar välfärdspolitik kan bidra till att möta framtidens utmaningar, såsom demografiska förändringar och miljöproblem.

Sammanfattningsvis argumenterar Sommestad för att välfärdspolitik inte bara handlar om att stödja individer i nöd utan också om att göra strategiska investeringar som stärker hela samhället på lång sikt. Boken är ett försvar för välfärdsstatens fortsatta relevans och betydelse i en tid av ökande ojämlikhet och globalisering.